İçsel motivasyon nedir?
İçsel motivasyon (intrinsic motivation; Almanca: intrinsische Motivation): kişinin bir etkinliğe yalnız dışarıdan gelen ödül için değil, etkinliğin kendisini ilgi çekici veya doyurucu bulduğu için yönelmesidir. Bir problemi çözmekten keyif almak buna örnektir. İçsel motivasyonun varlığı görevin her an eğlenceli olması demek değildir; merak, yetkinlik hissi ve öğrenme ortamı bu deneyimle ilişkili olabilir.
Ryan ve Deci’nin kuramsal açıklamalarında içsel güdü dışsal güdüden ayrılır; ancak gerçek hayatta bir öğrenci aynı etkinlikten hem merak hem not beklentisi duyabilir. Bu nedenler tek başına başarı garantisi vermez. Bir çocuğun belirli bir konuya ilgi duymaması, genel olarak öğrenemeyeceği anlamına gelmez.
İçsel motivasyon hakkında yapılan çalışmalar öz bildirime ve belirli deney koşullarına dayanabilir. Görevin yeniliği, katılımcıların ilgisi ve geri bildirimin nasıl sunulduğu sonuçları etkileyebilir. Bu yüzden tek bir ödül araştırmasını bütün okul etkinliklerine doğrudan uygulamamak gerekir.
Bir çocuk kimse ödev vermediği hâlde farklı taşları sınıflandırır; bunu doğru cevap için puan almak yerine keşfetmek hoşuna gittiği için yapar.
İçsel motivasyon, bütün görevleri yalnız keyifle yapmak zorunda olmak değildir. Bazen önemli fakat zorunlu etkinlikleri de sürdürürüz.