Dışsal motivasyon nedir?
Dışsal motivasyon (extrinsic motivation; Almanca: extrinsische Motivation): bir davranışın etkinliğin kendisinden ayrı bir sonuç, beklenti veya amaç nedeniyle yapılmasıdır. Not almak, bir yeterlik belgesi kazanmak veya başkalarının beklentisini karşılamak buna örnektir. Bütün dışsal güdüler aynı ölçüde baskıcı değildir; kişi bazı görevleri kendi değerleriyle uyumlu bulduğu için de isteyerek yerine getirebilir.
Öz belirleme kuramı dışsal motivasyonu basitçe “kötü motivasyon” olarak ele almaz. Yalnız ceza korkusuyla yapılan iş ile kişiye anlamlı gelen bir meslek hedefi için yapılan çalışma aynı deneyim değildir. İkisi de etkinlik dışı bir amaca bağlanabilir, fakat kişinin özerklik duygusu farklıdır.
Dışsal motivasyonun kontrollü ve daha fazla içselleştirilmiş biçimlerini ayırmak, eğitim önerilerini daha gerçekçi kılar. Sonuçlar değerlendirilirken yalnız “ödül var mı?” sorusu değil, kişinin görevi ne ölçüde benimsediği de düşünülmelidir.
Bir öğrenci yabancı dil alıştırmasını oyun gibi bulmasa da gelecekte yurtdışında çalışmayı önemsediği için düzenli tekrar yapabilir.
Dışsal motivasyonun varlığından otomatik olarak öğrenmenin yüzeysel olduğu sonucu çıkarılamaz. Etkinliğin anlamı ve düzenleniş biçimi önemlidir.