Akran öğrenmesi

Akran öğrenmesi, benzer eğitim düzeyindeki öğrencilerin birbirlerine açıklama yaparak, soru sorarak veya birlikte problem çözerek öğrenme sürecine…

Akran öğrenmesi nedir?

Akran öğrenmesi (peer learning): benzer eğitim düzeyindeki öğrencilerin birbirlerine açıklama yaparak, soru sorarak veya birlikte problem çözerek öğrenme sürecine katılmasıdır. Birinin diğerine yalnız cevabı söylemesi yeterli değildir. Karşılıklı düşünme ve geri bildirim önemlidir. Akran gruplarının yararı görev tasarımına, katılıma ve paylaşılan bilginin doğruluğuna göre değişebilir.

Bir öğrenci kendi anladığı kavramı sınıf arkadaşına açıklarken eksik bıraktığı noktaları fark edebilir. Diğeri soru sorarak açıklamayı somutlaştırır. Ancak grupta yalnız bir kişinin çalışıp diğerlerinin pasif kalması, bu öğrenme fırsatını sınırlar. Ortak çalışmanın etkisini değerlendirmek için yalnız grup halinde oturmaları değil, nasıl etkileştikleri incelenmelidir.

Akran öğrenmesinde kullanılan yöntemler farklıdır: akran öğretimi, karşılıklı yardım ve işbirlikli problem çözme aynı süreç değildir. Araştırma sonuçlarını okurken grupların nasıl oluşturulduğu, herkesin ne yaptığı ve bilgi doğruluğunun nasıl kontrol edildiği önemlidir.

İki PDR öğrencisi bağlanma kuramını tartışırken biri “güvenli üs” kavramına örnek verir, öteki “güvenli sığınak” ile farkını sorar; birlikte kaynaklardan denetlerler.

Akran öğrenmesi, doğrulanmamış bilginin daha hızlı yayılmasına da yol açabilir. Yanlış kavramlar güvenilir kaynakla karşılaştırılmalıdır.

Kaynak

Kaynaklar ve yayın bilgisi

Uzman kontrolü: Henüz tamamlanmadı. Kaynaklar ve yöntemler ayrıca incelenmelidir.

Kaynakça

  1. Keith J. Topping (2005). Trends in Peer Learning Orijinal kaynak

Sık sorulan sorular

Arkadaş grubuyla çalışmak tek başına daha iyi öğrendiğimiz anlamına gelir mi?

Hayır. Birlikte çalışmak bazı görevlerde açıklama ve geri bildirim fırsatı yaratabilir; ancak her grup oturumu etkili öğrenmeyle sonuçlanmaz. Örneğin iki öğrenci bir konuyu birbirine anlatıp eksiklerini birlikte bulduğunda düşünmelerini görünür kılar. Buna karşılık yalnız notları paylaşmak veya bir kişinin bütün cevapları vermesi daha sınırlı katkı sunabilir. Grupla çalışırken herkesin kısa bir açıklama yapması, soruları kaynakla kontrol etmesi ve sonrasında bireysel olarak neyi hatırladığını sınaması yararlı olabilir. Öğrenme, grup sayısından çok etkinliğin niteliğiyle ilişkilidir. Grup içinde herkesin söz alması ve başvurulan bilgilerin doğrulanması, yalnız bir arada oturmaktan daha önemlidir.

İlgili okumalar

Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır, tanı veya tedavi önerisi değildir.