Çift kör çalışma

Çift kör çalışma: Çift kör çalışma (double-blind study; Almanca: Doppelblindstudie), belirlenmiş iki tarafın, çoğunlukla katılımcılar ile.

Çift kör çalışma ne demek?

Çift kör çalışma (double-blind study; Almanca: Doppelblindstudie), belirlenmiş iki tarafın, çoğunlukla katılımcılar ile müdahale hakkında bilgi sahibi olabilecek araştırma ekibinin, grup atamasından habersiz tutulduğu deneysel düzendir. Hangi iki tarafın körlendiği açıkça yazılmalıdır; terimin farklı çalışmalarda değişik kullanılabilmesi nedeniyle yalnız “çift kör” ifadesi yeterli raporlama sayılmaz.

Ne zaman uygulanabilir?

Benzer görünümlü iki uygulamanın karşılaştırıldığı deneylerde koşulu gizlemek mümkün olabilir. Ancak bir psikoterapi oturumunda terapist hangi yöntemi uyguladığını çoğu zaman bilir; bu tür çalışmalarda bağımsız sonuç değerlendiricisinin körlenmesi tercih edilebilir.

İyi bir rapor ne söyler?

Çalışmada kimin hangi bilgiye erişmediği, gizliliğin nasıl korunduğu, hangi aşamada kaldırılabildiği ve kırılma olup olmadığı açıklanmalıdır. CONSORT 2025, basit etiketler yerine açık yöntem raporlamasını önemser.

Tek başına kalite belgesi değil

Çift kör bir deneyde yine de kötü rastgele atama, seçici veri raporlama veya yüksek katılımcı kaybı bulunabilir. Yöntemlerin ayrı ayrı değerlendirilmesi gerekir.

Kaynak: Hopewell, S. ve arkadaşları (2025), CONSORT 2025 statement: updated guideline for reporting randomised trials. https://doi.org/10.1136/bmj-2024-081123.

Kaynaklar ve yayın bilgisi

Uzman kontrolü: Henüz tamamlanmadı. Kaynaklar ve yöntemler ayrıca incelenmelidir.

Kaynakça

  1. Hopewell, S. ve arkadaşları (2025). CONSORT 2025 statement: updated guideline for reporting randomised trials Orijinal kaynak

Sık sorulan sorular

Çift kör çalışma tek kör çalışmadan nasıl ayrılır?

Çift kör çalışmada birden fazla tarafın grup atamasından habersiz tutulması amaçlanır; çoğunlukla katılımcılar ve belirli araştırma personeli körlenir. Tek kör düzende ise genellikle taraflardan biri kördür. Fakat bu terimlerin kullanımı çalışmadan çalışmaya değişebilir. Bu nedenle makalede kimin körlendiğini açıkça arayın. Özellikle psikoterapi veya eğitim araştırmalarında uygulamayı yapan kişinin yöntemi bilmemesi mümkün olmayabilir. Böyle bir durumda bağımsız sonuç değerlendirmesinin kör yapılması önemli olabilir, ama bütün yanlılık sorunlarını ortadan kaldırmaz. Rastgele atama ile çift körleme birbirinin yerine geçmez; uygun deney tasarımında farklı hataları azaltmaya yararlar.

İlgili okumalar

Bu içerik bilgilendirme amaçlıdır, tanı veya tedavi önerisi değildir.